哈尔滨石化为员工办实事解难题

　　七月下旬以来，哈尔滨出现罕见持续高温天气，给哈石化一线员工生产造成影响。7月26日，10台崭新的冰柜，百余台电风扇送抵一线，受到员工的热烈欢迎。这是哈石化党委创新“夏送清凉”模式，为员工群众办实事的一个重要举措。

　　自党史学习教育以来，哈尔滨石化公司党委以“我为员工群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育成果的重要抓手，明确了5大类90项督办任务，各基层支部积极行动，在为员工群众办实事中想办法、定措施，取得了很好效果。

　　近日，这个公司质检计量部化验分析记录电子化举措得到大家一致好评。质检计量部在日常分析作业中有两项工作比较挠头，一是大量的纸质分析记录的登记和管理，二是部分分析数据无法自动上传，这些纷繁的工作占用了员工大量的时间。为减轻员工工作负担，提高工作效率，公司科技与规划发展处党支部发挥专业优势，深入业务单位调研交流，集中攻克了“化验分析记录电子化”难题。截至目前第一阶段21项记录的信息化工作已经完成。公司营销调运部之前有一个岗位叫开票岗，每天要做的一项工作就是把ERP中产生发票信息转录到金税系统中再打印出来。为减少工作流程，信息部门与营销调运部协作，在ERP等系统技术支持下，实现了两套系统的数据集成。

　　在哈石化生产一线，如何解决员工关心关注问题也成了大家主动思考的重点。公司第三联合车间以“六个一”行动为抓手，通过抓好一个练兵场、一次小活动、一次送温暖、一篇好故事、一件暖心事和一场小竞赛活动，让员工切实感受到大家庭的温暖。集团公司百面红旗单位第二联合车间党支部利用“中国石油技能领军人才赴企业办实事”专家团队来公司契机，就如何降低催化烟气脱硫外排污水COD、120万吨/年重油催化裂化装置增产丙烯两项难题进行深入研讨，不断解决了分馏结盐及洗盐等众多难题;第一联合车间党支部深入落实极端敏感时段安全生产工作要求，制定巡检跟单计划，目前已巡检跟单25次，共发现问题52项，整改完成35项;维修车间党支部以“找短板，谋思路，筑堡垒，强铁军”为主题进行专题研讨，形成公司级技术攻关5项，车间级技术攻关14项，先后解决了联合装置K2101-SB2、I催化装置P-201/2等8台机泵B级振动问题，得到了装置员工一致好评。

　　据悉，目前各单位共征集“我为员工群众办实事”实践活动建议310项，解决220项，交由公司层面90项，已完成53项，37项正在进行中。