天业集团：强化党建引领 夯实发展“压舱石” 　　

天业集团化工园区全景图 (贺峰 摄)

　　党建引领聚合力，使命担当谱新篇。天业集团作为兵团第八师石河子市的大型国有企业，始终坚持党对国有企业的领导不动摇，把党的领导融入国企经营管理的各环节全过程，紧紧围绕自治区党委、兵团党委和师市党委中心工作，持续巩固党的执政基础，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，聚焦主责主业，坚定不移把国有企业做强做优做大，不断开创国有企业党的建设新局面，在新时代谱写兵团精神辉映下国有企业高质量发展新篇章。

　　实施强基工程，从严从实固牢国有企业“根”和“魂”

　　习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。作为国有企业，必须坚定不移地学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　坚持政治引领，把党的领导融入公司治理各环节。天业集团发展的各个时期，党组织始终是企业的定盘星、压舱石、指南针。按照习近平总书记提出的“两个一以贯之”要求，天业集团党委将加强党的领导与完善公司治理相统一，将党的建设与业务发展深度融合，建立了“双向进入、交叉任职”的领导体制。公司党委会、董事会、监事会和经理层分工明确、权责清晰，有效履职;“三重一大”事项严格执行党委前置研究讨论要求;认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新，推动党的建设与企业生产经营深度融合,以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持民主集中制，充分发挥党委班子领导核心作用，以问题为导向，以激发活力为目标，全面推进企业体制机制改革;建立集团党委、二级法人单位党委、党总支(支部)纵向管理，党、工、团组织横向到边的“红色矩阵”，将党建触手延伸到项目现场、生产一线和车间班组。

　　坚持协同推进，不断拓展基层党组织覆盖面。天业集团党委始终坚持“业务延伸到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就开展到哪里，党员作用就发挥到哪里”，积极探索企业发展与国企党建同向而行、双向融入的有效途径。坚持把提高企业效益与增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为天业集团党委工作的出发点和落脚点,不断加强基层党组织建设,扎实推进了基层党建阵地标准化建设;坚持“四个同步”原则，凡涉及业务、机构、职能调整，进一步发挥基层党组织政治核心作用，确保上级党委决策部署贯彻落实到车间班组。同时，进一步加强干部作风建设,强化服务意识，牢固树立以人民为中心的发展思想,加强与员工交流,为员工解难事、做实事、办好事,不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

　　坚持党建带群团，积极发挥战斗堡垒作用。天业集团党委牢牢把握党建引领根本，坚持党建带群团，积极在“带”上下功夫，以加强和改进党的建设、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位、维护稳定发展为重点，积极探索党建带群团组织建设的长效机制。一是思想建设上带，确保正确的政治方向。推动群团组织团结和带领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，牢固树立围绕中心、服务大局的思想，重视发挥群团组织的优势，交任务、压担子、搭平台，积极开展职工职业道德创建活动、打造健康文明、昂扬向上的职工文化。二是组织建设上带，扩大覆盖面和影响力。将群团组织活动阵地建设纳入党群建设规划,整合党员活动室与职工学习、青年活动等群团活动室,着力推进党群活动阵地与群团活动阵地“双管齐下”,相继建设了党团活动室与员工活动中心;建成“中国好书”货架,结合企业现有资源,建好管好用好职工书屋;建成音乐放松室以及专业的心理测试室、沙盘治疗室,并免费向广大员工开放……通过一系列举措,有效推动了工青妇组织更好服务职工群众,成为他们拥护和信赖的“娘家人”。三是队伍建设上带，增强凝聚力和向心力。选优配强群团干部队伍，把群团干部配备和党组织优化班子结构、储备后备干部及选拔年轻干部结合起来。在发展党员的工作中,企业党委注重将群团组织的优秀人才择优推荐为入党积极分子,并发挥党的核心引领作用,利用主题党日活动和优秀青工岗位轮训等平台,多渠道培养锻炼工青妇干部。四是机制建设上带，进一步规范化和科学化。集团建立党群工作联系会议制度，协调解决问题，推动工作落实，不断拓展和创新群建工作载体，综合运用微信、蓝信等媒体平台，打造网上网下相互促进、有机融合的党建带群建工作格局。

天业集团党委书记、董事长宋晓玲为十户滩新材料工业园党员先锋队授旗 (贺峰 摄)

　　实施灵魂工程，从党史学习教育中汲取奋进力量

　　习近平总书记强调党的建设要有灵魂，保持党的先进性、纯洁性，离不开党的思想建设这一灵魂工作。天业集团党委坚持把理论武装作为首要政治任务，持续深入抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，扎实推动党史学习教育走深走实，引导党员干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局，努力推动党史学习教育成效转化为推动企业创新发展的强大力量。

　　从严从实学党史，全心全意促发展。党史学习教育开展以来，天业集团党委迅速行动、精心组织，积极搭建载体、创新方式方法，集中精力下好动员部署“先手棋”、引领示范“带头棋”、宣传教育“引导棋”、统筹兼顾“结合棋”四步棋，通过“我为群众办实事”实践活动，确保党史学习教育接地气、有声势、见实效，努力做到规定动作不走样、自选动作有实效，引导党员干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局。同时与企业创新发展紧密结合起来，突出学用结合、学以致用，以持续学习的新成效推动各项工作取得新进展，实现主要经济指标的大幅增长。今年1至5月，天业集团实现工业总产值同比增长22.08%，工业增加值同比增长147.32%，整体生产经营持续向好，有力推动天业集团高质量发展实现新突破。

　　以人为本、为民服务，凝聚职工群众磅礴力量。在实现党史学习教育开局良好、学习深入、推进有序的同时，天业集团党委注重将学习教育成果转化为强大动力和硬核举措，通过“我为群众办实事”实践活动，“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，切实增强党员干部为人民服务的宗旨意识，确保党史学习教育接地气、有声势、见实效。通过对一线生产倒班岗位实行中夜班补助政策，提高员工误餐补助，进一步改善员工工作和生活环境、提升员工福利待遇;通过举办天业杯职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等文体活动，开展总控工、叉车工等各级各类技能大赛，激发员工工作活力;通过组织开展单身青年联谊会，为青年朋友提供相互认识、相互交流的平台，充分展示青年员工真诚、乐观、积极向上的精神风貌。通过定期组织党员干部到社区进行“双报到”，集中开展环境卫生治理、文明劝导等各项便民服务;并且针对4月中旬石河子垦区部分团场农业生产遭受低温霜冻灾害，天业集团拿出20多万元物资帮助8个团场270余户受灾职工，并推出重播采购滴灌带免费送货上门，帮助受灾群众解决燃眉之急。同时，针对家庭贫困的受灾农户，天业集团还推出可以先使用滴灌带、秋收后再付款，整个种植期还将全程免费提供技术服务的举措，受到了受灾农户的称赞。

天业集团党委举行领导班子重温入党誓词、新党员代表入党宣誓活动 (贺峰 摄)

　　实施中心工程，理直气壮做优做强做大国有企业

　　天业集团党委坚持将党建工作融入企业生产经营各个环节，以党建推动企业改革创新，做强做实企业发展中心工作，集团各级党组织紧紧围绕企业改革的难点、生产经营的重点、职工头关心的热点，充分发挥战斗堡垒作用，不断推动生产方式和管理模式变革，全面提升企业创新发展能力。

　　融入改革创新。坚持把党建工作融入改革创新，凝聚大胆改革、勇于创新的磅礴力量。以转型保生存，以实干化困局，建成了我国第一个“煤—电—电石—聚氯乙烯—电石渣水泥”循环经济产业园区;打破单一电石法聚氯乙烯生产格局，建成了世界首套电石炉气深度净化制乙二醇和1，4-丁二醇的生产装置;与清华大学合作，开发出具有国际领先水平的原创性新工艺——气固相氯化高聚物成套技术与装备，实现了我国在该领域的全产业链自主可控;聚焦增强企业活力和实现国有资本保值增值，以深化华国资国企改革为契机，全面、深入、细致的推进国资国企改革工作任务。注重产品的高端化、差异化、多元化发展，关键核心技术攻关不断推进，“十大创新工程”取得显著成效;聚焦南北疆协同发展谋划推进产业战略合作，为企业高质量发展提供了新动力。

　　融入生产经营。牢牢把握促进改革发展、利于生产经营这个落脚点和出发点，注重融合结合，以党组织的作用发挥、党员干部的现实表现、生产经营的运行质量检验党建工作成效。坚持“党旗飘在阵地上、支部建在项目上、党员冲在一线上”，紧紧围绕十户滩等项目建设，采用“重点工作项目化、项目推进清单化、清单落实责任化、责任考核数据化”的方法，组织党员选题立项，发挥党员创新工作室、QC小组等作用，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚定不移推进碳基新材料产业集群发展。2020年8月24日，十户滩新材料工业园天业集团年产100万吨合成气制乙二醇一期60万吨乙二醇项目全系统开车成功，顺利生产出代表着国内生产技术最高水平的聚酯级乙二醇产品，创下了同行业装置开车的最快速度。

　　融入安全环保。天业集团始终坚持以人为本、安全绿色发展的理念，以政治建设为统领，着力强化党的政治引领、思想引领、制度引领和作风引领，构建以党建为核心，党建工作与安全环保工作有机融合，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断强化和完善安全管理体制机制，建立健全安全环保管理体系，确保“党建+安全”“党建+环保”落地生根，为推动各项工作顺利开展提供坚强组织保证。并且，天业集团党委坚持以正视问题的党性和整改问题的担当，统筹抓好各类整改和专项整治，引进英国劳氏安全管理方法与理念，推进安全管理标准化建设，持续强化企业安全管理能力，助推实现“安环稳长满优”目标;深入推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚，明确责任人、责任领导、责任单位、责任部门和整改时限，着力解决根本性、系统性、突出性问题，确保件件有着落，事事有整改。

　　实施品牌工程，打造特色激活基层党建“源头活水”

　　针对基层党建工作中面临的新形势新要求，天业集团党委持续拓展基层党建工作的内涵和外延，不断创新工作载体、丰富工作内容，激发了基层党组织工作新活力，真正让基层党建活起来、实起来、强起来。

　　创建特色品牌，不断提升党建工作效能。天业集团党委不断探索创新党建工作新模式，挖掘基层党建工作潜能，打造“立得住、叫得响、可复制、能推广”的党建品牌，先后培育出“初心文化”“五彩党建”“虹彩党建”“蜂巢文化”“三镜文化”等多个优秀党建特色品牌。坚持典型引领、示范带动、以点带面、整体推进的原则，积极引导各级党组织开展“三融三创两争先”“双岗双区”创建活动，使点上开花、面上结果的创建工作效益日益显现。

　　倡导首创精神，不断丰富基层党建工作载体。通过“支部联系党小组、党小组联系班组、班组党员联系群众”和“1+8”党员联系群众等工作，进一步将党建触角延伸到基层班组，延伸到职工群众“心田”，打通“最后一公里”。推行“支部生活日+”党建工作模式，丰富党员党内生活;充分发挥基层党组织的创新精神，鼓励各单位结合实际，创新性地开展“支部好党课”“双创攻关”及“亮诺、践诺、创效”等活动，推动党员政治理论水平和综合素质不断提升。同时不断丰富党建活动阵地，依托党性教育基地现场教学点，开展形式多样的主题党日活动，进一步激发广大党员自豪感、荣誉感和使命感。

　　坚持文化聚力，打造独具特色的党建文化体系。天业集团党委始终将党建引领、文化聚力作为破解改革难题的金钥匙，经过数十年沉淀，形成了独具天业集团党委特色的党建文化体系。各级党组织结合红色教育和班组特色文化培育，打造党员活动室、创新工作室、实操实训室、班组文化长廊、文化成长印记墙等党建教育和班组文化培育阵地，将党建文化与班组文化生态建设有机结合，实现集党建文化、班组文化、创新文化等多重文化于一体的特色展示和深度融合。

　　以“三化”促提升，打造过硬基层堡垒。坚持以党支部建设制度化、标准化、流程化为目标，以梳理和编制党支部建设制度规范文件为抓手，以“基本任务、主要职责、工作制度、组织流程”等为主要内容，对基层党建工作进行全面理顺，让基层党建有章可循、有据可依。同时聚焦“政治、制度、作风、班子、队伍、业绩”六个过硬标准，扎实推进过硬党支部建设，让基层支部真正成为助推企业改革创新发展的坚强堡垒。

　　“十四五”扬帆起航，宏伟蓝图鼓舞人心，崇高使命催人奋进。天业集团将坚定不移高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，聚焦新疆工作总目标，履行兵团职责使命，持续深化党建引领，夯实红色根基，围绕上级党委制定的宏伟蓝图，着力构建“一主两新”发展格局，坚持以奋斗者的姿态、实干者的毅力，心无旁骛、脚踏实地，全力以赴将天业集团打造成为国内领先、受人尊敬的工农商一体化企业集团，以天业高质量发展的优异成绩诠释初心使命、庆祝建党100周年!

沙漠中崛起化工新城——十户滩新材料工业园区天业集团年产100万吨合成气制乙二醇一期年产60万吨乙二醇项目 (胡戈绿 摄)

　　(图片由企业提供)