天能化工：党建引领激活高质量发展一池春水

　　从智能工厂的精密产线到绿色低碳技术的应用前沿，从降本增效的攻坚战场到新型技术的研发应用，在天能化工有限公司(以下简称天能化工)高质量发展的新征程上，创新突破的浪潮始终奔涌向前，鲜红的党旗始终高高飘扬。

　　近年来，在天业集团党委坚强领导下，天能化工紧紧围绕集团“1+2+2”发展布局，以党建为笔、初心为墨，在戈壁绿洲间书写华章。在天能化工的奋进蓝图中，政治优势已转化为冲破发展瓶颈的强劲动能，组织优势正凝聚成破解攻坚难题的硬核力量，高质量发展的美丽画卷正在徐徐展开。

天能化工党委开展主题党日活动。

　　以政治建设为引领　让发展合力强起来

　　7月18日，天能化工党委书记、董事长杨友信在一四三团广场为全体党员上了一堂微党课，这是近年来天能化工持续深化落实“第一议题”制度、高擎思想之旗、深化理论武装的生动缩影。

　　“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂，必须以高质量党建引领公司高质量发展。”杨友信的话掷地有声。

　　天能化工坚持系统思维谋划发展全局，不断深化“党建品牌创建+支部共建+党员积分管理+创先争优”的党建工作体系建设，以品牌建设赋能主责主业，把强化党建引领贯穿生产经营管理全过程；聚焦党的建设、安全生产、科技创新等工作，探索创建同学理论、同筑阵地、同促发展、同谋创新、同保廉洁的“五同”联创党建“心”模式，精心打造“蜂巢文化”“同心焰”“品创”“红雁引领”等特色党建品牌，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，让“红色引擎”作用更加强劲。

　　今年以来，天能化工各基层党组织召开党员大会集中学习154场次、党课50场次、主题党日学习141场次，坚持做到党的理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，让23个基层党组织、548名党员成为推动改革发展、打造新质生产力的有生力量。同时通过换届选举工作，天能化工各基层党组织的支部班子得以选优配强，一批能力出色、政治素养一流的党员干部认真履职，在各自岗位上不畏挑战，迎难而上。

　　以科技创新为引擎　让创新能力提起来

　　在天能化工一厂5条聚氯乙烯自动化包装线上，荣获中国石油和化学工业联合会“绿色产品”称号的SG-5型聚氯乙烯树脂产品正缓缓而行，自动完成灌装、缝合、称重以及码垛等一系列工序，一气呵成。码运区叉车往来穿梭，忙而有序。

　　去年7月，天能化工一厂节能降碳型汽提技术优化改造升级项目建成投产，可有效脱除混合在聚氯乙烯中的氯乙烯，从而实现聚氯乙烯的提纯，保障产品品质。

　　“我们建立的AI智能算法平台可通过摄像头的识别视角，实时完成对入侵布防监控画面中活动目标的监测，并通过DCS实时传输至集中中控大屏，全面提升电石生产现场的可视化管理水平。”在天能化工职工“五小”成果发布会上，该项目团队成员张小磊分享团队在创新创效方面取得的新成果。

　　如今，走进电石生产现场，智能机器人坚守在“自己”的岗位上，在1800℃的电石炉前自动完成烧眼、开眼、带钢钎、堵眼、捣炉舌等一系列作业；改造后的电石炉炉门盖在处理料面时只需“一键式”操作，便可实现远程化、自动化。

　　“我们以党员责任区、党员先锋岗等活动创建为载体，让党员积极参与重点项目攻关，解决重点难题，持续增强党员队伍的凝聚力和战斗力，推动企业高质量发展不断取得新成效。”天能化工党委委员、总经理，天伟化工总经理彭江伟说。

天能化工2025年职工新春团拜会现场。

　　以素质提升为支撑　让人才队伍活起来

　　近年来，天能化工坚持培养、使用一大批有胆识、勇创新、高素质的科技人才，发挥技能人才队伍主力军作用，奏响了人才发展赋能企业高质量发展的铿锵乐章。

　　6月19日，在天能化工2025年化学检验工(化工专场)技能竞赛现场，李金英作为巡视组成员在竞赛现场缓步穿行。她的目光掠过每一名参赛选手，最终定格在一名反复校准滴定管刻度的青年女工身上——她正为0.01毫升的误差反复调整，指尖稳如磐石。

　　“我们以党建为引领，发挥党管人才的‘伯乐’作用和新鲜血液的‘孕育’作用，培养出一批高素质人才队伍。”李金英说。天能化工坚持在实践中培养人才，面向行业发展需求和企业科技创新前沿培养人才。今年上半年，该公司组织开展钳工、电工、仪表工、化学检验工等技能竞赛190余场次，收集职工“五小”成果185项、征集合理化建议330条。在这些数字的背后，跃动着天能化工党建引领的有力脉搏。

　　以安全环保为底线　让发展根基牢起来

　　聚焦天业集团安全战略方针、积极推进班组安全建设、打造企业安全文化、强化安全培训、提升应急管理水平、扎实开展职业病防治工作、大力实施科技兴安……在经济高质量发展的前进道路上，天能化工在安全方面始终“跑”在第一位。

　　“在向绿色高端化转型进程中，我们针对市场需求精准调整产品结构与性能指标，从配方体系的反复验证到生产参数的精细设定，历经技术攻坚，成功研发出TY-650低聚合度聚氯乙烯专用树脂。”天能化工党委委员，天伟化工厂党总支书记、厂长孙中常介绍，他们推进的氯醋糊树脂新产品开发项目，正推动公司产品向更高端的市场阔步前行。

　　天能化工始终贯彻新发展理念，通过强化管理、新产品研发、工艺优化、产品品质提升等新技术应用，实现了清洁生产、节能减排及资源循环利用，坚定不移走出了一条以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展之路。

天能化工举办“安康杯”安全专业实操技能比赛。

　　以清廉教育为标尺　让干事创业正起来

　　天能化工坚持集中性教育和经常性教育相结合，把增强党员干部党性意识、纪律意识和规矩意识摆在突出位置。该公司通过党委会、理论学习中心组学习、“三会一课”等开展常态化学习教育，借助各类文化活动，厚植崇廉尚洁的浓厚氛围，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　“严管就是厚爱，信任代替不了监督。我们通过发送廉洁提醒、举办文化活动等举措常念‘紧箍咒’，督促党员干部把纪律规矩刻印在心。”天能化工纪委书记宋秀鹤介绍，今年上半年，他们组织开展了“树优良家风、扬清廉正气”家庭助廉和“丹青绘廉韵、笔墨传清风”廉政文化作品展等廉洁主题活动30余场次，组织参观廉洁教育基地8次，受警示教育党员、职工300余人次。

　　天能化工以党员、职工喜闻乐见的方式增强新时代廉洁文化的辐射力、影响力、感召力，让其更加贴近实际、贴近职工、贴近生活。

　　以文化活动为纽带　让职工心中暖起来

　　近年来，天能化工以铸牢中华民族共同体意识为主线，以文化润疆为引领，以“天业·家”文化建设为抓手，坚持文化聚力，打造独具特色的党建文化体系。

　　天能化工积极打造党员活动室、创新工作室、实操实训室等先进文化培育阵地；开展“主题党日”手抄报展、“安康杯”知识竞赛、职工技能比武等形式多样的竞技活动，营造“比学赶帮超”的良好氛围；开展“我与国旗合个影”“女工健康知识讲座”“趣味运动会”等活动，激发广大职工干事创业的激情；开展“春送祝福”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动，引导党员和职工群众感党恩、听党话、跟党走，践行社会主义核心价值观，让思想引领转化为行动自觉，实现党建文化、班组文化、创新文化深度融合，营造健康文明、昂扬向上的企业文化氛围。