9月18日，从中国石油渤海钻探定向井公司获悉，近日，渤海钻探定向井公司将一线作业队纳入“五型班组”创建范围，结合工作实际制定“五型班组”标准化考核细则，进一步提升了一线员工整体素质与技能水平。
据介绍，进入八月份，冀中油区一连串技术指标接踵而至。“西柳102-13X井11.46天钻完3665米进尺，创西柳102断块二开“一趟钻”完钻先河；强77X井单日完成钻井进尺1225米，刷新武强区块日进尺最高纪录。”
保平稳、抓质量，促提质增效。在华北市场，作业队班组以保障项目部优质施工为建设导向，严格执行公司的各项技术措施和要求，积极发挥班组长管理职责，在提升人员利用效率方面下功夫，降低单位人工生产成本。截至8月底，共完成“互学提效”施工井 88 口，占华北油区自营施工井数的 63.04%；现场施工有效作业天数较去年同期增加 57.11%；人员利用率 86.72%，较去年同期提升 18.03%；
勤演练、除隐患，保雨季安全。由于今年汛期普降暴雨，对公司雨季安全生产造成极大程度的威胁。结合实际创造性地开展班组安全治理工作，落实班组长第一责任人职责，长效持续开展安全监督检查、隐患排查整改等常规工作，通过周生产会、员工大会、安全经验分享、员工大讲堂等形式，固化安全基础知识培训、岗位标准化培训、安全事故案例分析、应急演练等活动，促进员工自觉搞好安全生产。
班组管理提升永无止境，安全生产只有更好，渤海钻探定向井公司表示，下一步，将继续理顺一线作业队班组管理脉络体系，脚踏实地、开拓创新，推进班组管理再上新台阶，为公司长期平稳高效发展不懈努力。
（通讯员徐红国 中国化工报曲照贵）
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