在金海湾锂业的浸出净化车间,有一个身影总是默默无闻地忙碌着。他,就是卢金钊,一个从2019年入职至今的普通员工,用“少说多做”的韧劲,诠释了“吃苦耐劳、任劳任怨”的真谛。

从零学起:沉默中的钻研精神
初入车间,面对复杂的设备和纵横交错的管道,卢金钊显得有些拘谨。但自从车间主任的那句“化工生产容不得半点马虎”成为他的座右铭后,他便开始了刻苦的学习之旅。
不爱多言的他,却把“不懂就问、不会就学”的精神融入了每一天的工作中。安全规章制度、设备操作规程、工艺指标要求,他逐条记录在本子上,遇到不懂的问题就追着领导和同事问原理、问细节。巡检时,他跟着师傅们学习检查管道密封性、记录温度压力数据,将“看、听、摸、查”的巡检要诀练得滚瓜烂熟。

同事们常说:“卢金钊话不多,但眼里有活儿。”刚独立巡检时,他每天提前半小时到岗,把当天要检查的设备列成清单,巡检时比规定路线多走两圈,生怕漏过任何细节。有一次车间赶工期,他主动申请值夜班,连续48小时守在岗位上,每小时记录一次数据,累了就在值班室稍作休息,醒来继续巡检。当被问起累不累时,他只憨厚地笑了笑:“习惯了,把活儿干好就行。”

正是这份沉默中的踏实和钻研精神,让他从记不住仪表参数的新人,成长为能凭声音判断设备运转是否正常的“行家”。第一次独立巡检险些遗漏管道渗漏的经历,更让他把“细致”二字刻进了骨子里。此后每次巡检,他都会用手摸摸管道连接处,用手电筒照照阀门底部,哪怕是极细微的痕迹也绝不放过。
技术攻坚:实干中的担当精神
随着技能日渐成熟,卢金钊被调到无轴进料螺旋岗位。当时车间正面临一个难题:游离酸含酸量偏低,直接影响后续生产效率。面对这个问题,他和同事们开始了艰苦的试验。

调整投酸量时,他们精确到每毫升;控制酸化窑进气温度时,他们紧盯仪表盘上的每一度波动。每次试验都严格控制变量,详细记录数据,晚上再对着台账分析规律。经过数十次试验后,他们终于将游离酸稳定控制在20%-22%的理想范围,不仅提升了生产效率,还降低了原材料消耗。这场攻坚战让卢金钊深刻体会到化工生产的改进,不仅需要钉钉子的韧劲,更要有科学严谨的态度。他常说:“咱嘴笨,就多干点实事。”这份任劳任怨的担当精神成为了技术攻坚中最坚实的支撑。
安全为天:行动中的坚守精神
在安全这件事上卢金钊更是“少说多做”的典范。公司组织消防演练时,他早已穿戴好防化服反复练习;空气呼吸器使用培训时,他主动留下来加练直到能闭着眼完成整套操作流程。2020年3月份的一次硫酸轻度泄漏事故中,他更是用行动诠释了担当精神。发现泄漏后他立即向车间领导汇报,并按照应急预案第一时间穿戴好防护装备冲往泄漏点。关闭阀门时,硫酸溅到防化服上发出滋滋声响也让他丝毫没有退缩,直到阀门彻底关闭才退到安全区。后续清理时,他又主动承担最脏最累的冲洗工作,直到现场处理完毕才默默脱下湿透的防护装备。事后领导表扬他只说:“都是该做的。”这句简单的话,背后是把安全责任扛在肩上的自觉。日常工作中,他总会默默检查同事的防护装备是否穿戴规范,巡检时顺手拧紧松动的螺丝和阀门,把安全意识融进了每一个无声的动作里。


六年时光转瞬即逝,卢金钊从懵懂新人成长为岗位骨干,不善言谈的他用吃苦耐劳的韧劲、任劳任怨的担当精神,在平凡的岗位上写下了不平凡的答卷。他或许没有华丽的言辞,却用无数个默默付出的瞬间诠释了“优秀”的真谛——把每一件小事做好,把每一项责任扛牢,用实干书写坚守,用行动诠释担当。这样的卢金钊是所有一线化工从业者的缩影,更是值得我们学习的榜样。
中化新网讯11月27日,第十届“创客中国”中小企业创新创业大赛全国总决赛在河南郑州落幕。江西赣锋锂业集团股份有限公司旗下浙江锋锂新能源科技有限公司固态团队以低空经济赛道企业组一等奖身份跻身全国总决赛....
中化新网讯12月2日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的第十六届全国企业文化年会在青岛举行,会议发布第十六届全国企业文化成果,山东海化股份有限公司企业文化成果《以“三力文化”建设赋能企业高质量发....
近日,中国海油化学党委召开理论学习中心组学习会,深入学习党的二十届四中全会精神和《习近平谈治国理政》第五卷。公司党委书记、董事长侯晓峰主持会议,公司首席执行官、总裁、党委副书记饶仕才结....
“传统的五子棋,就是把五个子连成一条线……”“金虎别唱了,快上井,4号阀组压力不对!”12月3日14时30分,中国石油大庆油田采油二厂第七作业区试验一班南四东1号站岗长臧振军推开门,打断边哼歌边擦工具
中化新网讯12月4日,在“国家宪法日”到来之际,中国石油化工股份有限公司九江分公司(简称九江石化公司)联合地方人民检察院,面向全公司举办职工常见刑事犯罪警示教育培训班。九江石化公司副总政工师,直属单...