大庆油田采油二厂应用“研产用”一体化创新模式打通创效经脉

8月21日，中国石油大庆油田采油二厂“刘丽工作室”的技术骨干们正为解决“在转动掺水阀阀杆调整掺水时，容易碰到井口压力变送器并造成其损坏的问题”热烈讨论着。有人提议缩短阀杆；有人提出要从改进变送器入手……这样的创新场景，经常在采油二厂上演。

“刘丽工作室”成立于2011年8月，是由党的二十大代表、大国工匠、中国石油大庆油田采油二厂第六作业区采油48队采油班长刘丽领衔的集培训、交流、攻关等功能于一体的立体开放、自主集成的创新创效团队。工作室现有成员531人，累计培养技能骨干1.6万余人次，研发技术革新成果1200余项，获国家专利174项，推广应用成果10000多套，创效1.2亿元。

近年来，面对推动企业高质量发展的时代课题，中国石油大庆油田采油二厂以“刘丽工作室”为龙头，联合多家大庆油田公司级劳模创新工作室，组建“技师之家创新联盟”，构建“技师之家联合研发、革新工厂自主生产、示范区试用推广”的“研产用”一体化创新模式。

在“研”的环节，“技师之家创新联盟”打破工作室单打独斗的局面，形成跨工种、跨专业联合攻关机制。刘丽、陈鑫、张福立等劳模创新工作室强强联合，针对光杆频繁断裂、电缆护管易损等痛点，研发《上下可调式盘根盒》《电缆外皮割刀》等国家实用新型专利9项、群众性技术革新634项。每周组织的“一线巡诊、专家坐诊、难题会诊”活动，让创新直插生产最前线。张福立工作室仅变压器升级改造一项，创效就超100万元。

在“产”的环节，“技师之家创新联盟”整合资源打造“革新工厂”。3D打印机、数控车床等设备让创意迅速变为样品；革新制造基地实现了小批量自主生产，使“即时研发、即时制造、即时应用”成为可能。专项经费保障与外委生产双轨并行，革新成果转化效率大幅提升，全厂年创新成果数量从100余项跃升至300余项。

在“用”的环节，占地3000平方米的革新成果示范区成为“检验场”。11口试验井对革新成果进行安全、能耗、效益多维验证。“技师之家创新联盟”对同类成果实施“对比评价、择优推广”，如针对光杆防断的8种方案中，优选出“抽油机光杆受力均衡器”推广100套，节约材料费60万元。“毛辫子吊装工具”在油田推广774套，“螺杆泵井多功能电缆护管”应用超1000套，显著提升安全与效率。