刘长虹：再次抖擞精神，让班站“焕然一新”

在江汉油田江汉采油厂王场联合站，经常有一个身影在全国五一劳动奖章获得者、前王一注水站班长刘世杰曾经工作过的注水泵房前伫立良久。正是在刘世杰精神的感召下，他抖擞精神，带领大家让这个站区焕然一新，老树发新枝，发展势头再次蒸蒸日上。

他就是江汉采油厂原王场联合站党支部书记刘长虹。

刘长虹1999年参加工作，先后在江汉油田清河采油厂、江汉采油厂工作，担任过采油工、采油班班长、安全员等工作，2020年4月4日担任江汉采油厂王场联合站党支部书记。刚上任时，他遇到很多困难。

“当时潜江疫情封城刚结束，单位面临复工复产，员工对上班普遍恐慌，担心感染病毒，工作积极性不高，同时，王场联合站人员老化，退休减员较多，员工只有20余人，工作负担加重，也存在设备老化、时常检修，影响生产的问题。”刘长虹说：“这些问题想起来就头疼，想改变，又无从下手。”刘长虹时常一个人望着日渐“凋零”的站区，愁眉不展。

他心情烦闷时，喜欢在站区巡视，和老员工聊工作。一次闲聊时，了解到这里曾是全国五一劳动奖章获得者、王一注水站班长刘世杰工作过的地方，其当年坚持的精益求精、按照标准办事的工作精神，引导该站形成精细管理的工作风气，有效提振员工士气，提升工作质量，新闻故事《一笔仿宋字》先后被《工人日报》《中国石化报》报道，王场联合站也被评为中石化集团公司五星级站库。“有了！”刘长虹突然想到，可以把王场联合站作为标杆，以标准化管理入手，让“一笔仿宋字”的故事延续下去，帮助员工重新提振士气，提升工作质量。“以站区环境为例，卫生工作强化标准，工作环境干净了，大家内心舒畅，工作就更有干劲和效率了。” 刘长虹想。

说干就干，刘长虹和党支部其他成员商议后，决定把刘世杰工作过的注水泵房打造成标准化工作的标杆，作为全站学习的榜样。

他以身作则，带头将注水站划为自己的党员责任区，按照相关工作标准，一头钻入泵房，冒着酷暑重新给泵房刷漆、除锈，浑身湿透也不停止工作。一个多月后，大功告成，注水泵房焕然一新。当他组织全站员工参观标准化成果时，大家啧啧称赞。

他的工作取得很好效果，触动了大家。在其号召下，大家各自回到工作责任区，开始标准化改造工作，取得很好的效果，过去日渐“凋零”的站区，变得焕然一新。

如何让党建与生产相融互促，刘长虹没少费心思。他发现，联合站的流量计经常出问题，需要组织员工频繁清堵，占用从事本职工作的时间。“大家都怨声载道，觉得很麻烦。”刘长虹愁眉紧锁，立刻组织党员技术骨干开会，广泛商议后，提出从源头控制，在三相分离器油室出口加装过滤器，防止杂质堵塞流量计的决定。很快，问题得到解决，大家不再分神其他事物，专心工作，工作效率得到提升。

为了彻底解决生产难题，刘长虹向厂里建议，组织全厂74名有经验的技师或专家到联合站帮他们会诊把脉，发现和解决生产难题和安全隐患。“专家团最后发现了几十项问题，全部得到解决。” 刘长虹说，自己的付出效果显著，他上任当年，王场联合站和员工精神面貌焕然一新，大家凝心聚力，一起努力，获得厂劳动竞赛第一名的好成绩。

刘长虹对工作凝聚心血，对员工也倾注深情，员工有困难都主动帮助。去年春节除夕，一员工开车在上班路上，不小心惊吓过马路的老太太。家属围住员工，不依不饶。员工吓坏了，带着哭腔打电话给刘长虹求助。刘长虹安慰她不要着急，自己第一时间安排其他人员去接她的班，自己赶往现场陪同员工解决问题。刘长虹说，自己陪老太太到医院去做检查，安抚老太太家属，最终妥善解决该问题。“员工很感动，事后对我表示感谢，觉得在孤立无助时有人陪伴解决，内心很温暖。” 刘长虹上任以来，共帮助员工群众解决工作生活困难之事30余件，受到大家称赞。

刘长虹工作出色，多次获得表彰，他曾经获得江汉油田先进思想政治工作者、江汉采油厂模范思想政治工作者等。如今，因工作原因，他从党支部书记岗位上退了下来，担任江汉采油厂巡检十六班巡检岗，但是工作热情却不减。工作之余，他还经常去刘世杰曾经工作过的注水泵房前伫立，汲取精神营养，继续奋战在工作一线，为原油生产出一份力。