中化新网讯 6月3日，浙江省经信厅发布《关于印发2025年度浙江产业人才培训项目计划的通知》。由浙江新和成股份有限公司、浙江省石油和化学工业行业协会联合承办的《文化驱动型 HSE 管理体系构建与实践探索培训班》，巨化集团有限公司、浙江省石油和化学工业行业协会联合承办的《石化行业数智化能力提升示范培训班》，被列入“重点班”。
根据《通知》，2025年度浙江省产业人才培训项目(第一批)共78个班次，其中重点班12个，涉及“人工智能+”、高端制造、新一代信息技术等领域。
为了给卓越工程师的培养创造有利的政策条件，《通知》还指出：参加浙江省产业人才培训项目培训时长，将计入专业技术人员继续教育学时，同时择优推荐参训学员参与工信领域卓越工程师评价。国家卓越工程师实践基地或浙江省卓越工程师实践基地参与组织的培训项目，由各基地发放培训证书。浙江省经信厅将对重点班在课程设置、师资选配、生源组织等方面予以重点指导和支持。
作为承办单位之一，浙江省石化协会表示，将与巨化集团、新和成密切合作，配合浙江省经信厅、各市经信局积极开展培训项目宣传工作，进一步扩大培训项目影响力，鼓励有需求有条件的专业技术人才参加培训活动。
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