架起企业与社会的和谐之桥

　　——中海石油化学股份有限公司履行社会责任纪实

　　作为负责任的企业公民，中海石油化学股份有限公司长期以来为助农扶贫、志愿服务等公益事业贡献自己的力量，并做好员工关心、关爱，引导职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，团结带领公司员工当好主人翁、建功新时代，积极回馈社会。同时，中海石油化学股份有限公司还积极探寻绿色发展，在确保环保合规运营的基础上，重点从绿色工厂、节能降耗、能源管控信息化等方面践行党和国家的绿色发展理念。未来，中海石油化学股份有限公司将继续致力于追求企业与社会的共赢，以实际行动诠释了中央企业社会责任的深刻内涵，在企业与社会间架起和谐之桥。

海南八所港基地航拍

　　焦点不散

　　让产业扶贫更具体

　　近年来，中海化学以高度的责任感和使命感，不断探索扶贫模式，不仅注重立竿见影的“输血式”帮扶效果，更追求通过“造血式”扶贫培植受援地区自我发展能力。2018年，中海化学启动定点扶贫县夏河县优质牦牛与娟犏雌牛高效繁育示范项目，并先后向夏河县投入帮扶资金5130万元，为夏河县打赢脱贫攻坚战贡献海油力量。2019年4月，经甘肃省政府批准，实现整县摘帽。

　　其中，娟犏雌牛高效繁育示范项目有效带动了夏河县农牧村经济发展、良种繁育体系建设，产业结构调整进程，加快科技成果推广转化，对有效缓解草畜矛盾，实现农牧民脱贫致富，全面实现产业扶贫效果奠定了坚实的基础。

　　该项目在助力产业扶贫方面特点突出，主要体现在三个方面。一是投入资金大，项目起点高，推动牦牛产业转型升级。2019年，公司又持续投入资金500万元，该项目有效改善了全县产业结构的调整，提高了良种畜比例和单畜产值，有效促进当地牦牛产业的转型升级，使得牧区草场达到草畜平衡、生态良性循环、实现减畜增效、优化结构、提升产业的目的，推动传统畜牧产业向产业化、现代化方向发展。同时，由合作社带动贫困户，实现稳定脱贫和增加农民合作社集体收入，确保村集体经济稳步增长、贫困户稳定脱贫。

　　二是培训形式多样化、专业化、系统化，服务牧区百姓。娟犏雌牛高效繁育示范项目以“一社多带”和“逐年造血”的模式类推，采用“专家培训+专业技术人员手把手带动”“种公牛自然交配+人工授精”等方式，各部门上下协调，统筹推进，先后邀请甘肃农业大学、甘肃省家畜改良繁育站、甘南州农牧局、甘南州畜牧工作站等单位的专家、教授，从牦牛人工授精操作技术、后期饲养管理等方面，对县、乡畜牧站业务人员和20个项目实施专业合作社技术骨干，培训了2次，共培训业务人员和农牧民200人次。培训主要以理论授课与现场实际操作相结合的形式开展，并在培训过程中跟踪技术掌握情况。

　　三是经济效益显著，增进牧区百姓的幸福感、获得感。该项目共繁育生产娟犏(雌)牛、牦牛、黄犏牛1170余头，每头均价5000元，增加产值585万元，若按照往年情况来估算，每头娟犏雌牛10000元，娟犏牛、牦牛、黄犏牛每头5000元，增加产值790万元。有效带动了6个乡镇的100余户建档立卡户每年增收3000元;通过半舍饲方式减轻了草场压力，促进草场植被得到有效恢复和保护。

　　值得一提的是，2019年10月28日凌晨1点56分，夏河县发生5.7级地震。灾情发生后，中海化学扶贫干部、夏河县副县长张健，第一时间紧急安排部署相关部门组织群众安全避险，防止二次灾害发生，确保人民群众的生命安全;全面排摸受灾情况，积极开展救灾工作，最大限度挽回当地群众的经济损失。

　　此后，中海化学将持续密切关注夏河县地震救灾进展情况，在当地扎实开展好娟犏牛繁育项目、曲奥乡卫生院附属设施建设、扶贫旅游营地项目和教育扶贫基金4个扶贫项目，为地方尽快恢复生产生活提供力所能及的帮助，为震后重建家园作出积极贡献。

农化服务专家为农民讲解农化知识

　　社企结对

　　让志愿服务零距离

　　中海化学始终把融入和服务地方经济发展作为企业发展要求，践行央企社会责任，发挥央企独特优势，不断健全完善志愿服务体系，扎实开展志愿服务活动。

　　作为子公司，中海化学华鹤公司秉承中海化学志愿服务精神，自2017年3月以来，其“蔚蓝力量”青年志愿者服务队与所在地市——鹤岗市兴安区河东路办事处兴盛社区结成共建对子，签订社区共驻共建协议书，持续开展社区共驻共建活动。青年志愿者服务队平均每月进社区开展志愿服务1~2次，截至目前，共开展志愿服务活动80余次，实现了企业与社区对接志愿服务活动的规范化、常态化，资源的共享化。

　　在开展志愿服务活动过程中，华鹤公司坚持四项举措。一是志愿服务体系规范化。成立华鹤公司“蔚蓝力量”青年志愿者服务队，制定全年志愿服务计划，统一设计蓝色马甲和志愿服务标识，提升志愿服务的规范化水平,形成了立体式、长效化的志愿服务体制。

　　二是联动互助常态化。积极与当地文明办、团委、青年联合会和驻地社区等单位沟通，推行企地志愿服务联络互通机制，搭建志愿服务信息共享平台，固定志愿服务时间和人员，常态化开展联动志愿服务。

　　三是志愿服务形式多样化。积极拓展志愿服务领域，不断丰富服务内容，开展农化服务、精准扶贫、捐资助学、义务劳动、公益宣传、军警慰问、抢险救灾等各类志愿服务活动超过100场次，受益人群超过60000人，捐款捐物累计40余万元。

　　四是志愿服务成效明显化。“蔚蓝力量”青年志愿服务品牌得到得到社会各界的高度认可和广泛好评。“精准扶贫”志愿服务项目斩获中国青年志愿服务项目大赛黑龙江省预选赛银奖，该项目还获得中国海油的专项公益基金支持;公司青年志愿服务代表纪现春荣获黑龙江省优秀志愿者金奖;公司先后获得黑龙江省十大爱心企业、黑龙江省希望工程活动优秀贡献奖等多项荣誉称号。

果农共享富岛荔枝丰收日

　　技术创新

　　让生态环境更绿色

　　中海化学一直践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”生态文明思想，即使环保投入高，也要严于国家标准达标排放。自中国石油和化学工业联合会2012年首次发布行业能效“领跑者”标杆企业活动起，公司连续7年名列石油和化工行业合成氨、甲醇产品重点耗能产品能效“领跑者”标杆企业。此外，公司还入选了国家工信部“资源节约型 环境友好型”创建试点首批单位;入选了工信部绿色制造体系示范名单，成为201家“绿色工厂”之一。

　　公司坚持以打造“绿色化工企业”为目标，认真做好环境保护和资源节约工作，密切关注公司利益相关方环保要求，采取多种措施节能减排，强化公司环保工作合规性管理，积极建立环境友好型企业。作为国家工信部首批企业创建试点，公司于2013年基本建成“资源节约型环境友好型”企业。

　　同时，公司以天然气和煤炭为原材料生产尿素和甲醇，以磷矿石、硫黄及合成氨为原材料生产磷铵及复合肥，主要排放物为CO2、SO2、NOX等废气，工业废水的化学需氧量(COD)，煤灰渣等固体废弃物，以及生产产品使用过后的催化剂及放射性射源(钴、铯)等危险固体废弃物。公司严格执行国家相关环保法律法规，努力实施清洁生产，积极开展污染防治，最大限度减少对环境的影响，废气治理和温室气体减排公司严格执行《中华人民共和国大气污染防治法》《大气污染物综合排放标准》等法规标准，生产装置均满足SO2、NOX国家环保排放标准，重点推动燃煤锅炉烟气治理等重大环保治理项目，极大减少了大气污染物排放。为使辅助锅炉废气NOX排放满足国家火电厂大气污染物排放新标准，公司启动了富岛一期尿素装置燃气轮机改造项目;完成大峪口化工燃煤锅炉烟气治理项目。深入推进温室气体减排工作，积极建设排放管理策略。积极开展碳排放历史资料核查工作，还利用CO2生产干冰，年产销干冰5378吨，减少了温室气体排放。

　　公司还严格处理工业废水及生活污水，做到达标排放，并提高废水回用效率，减少废水排放。组织开展废水排放达标情况对标工作，大力推动工业废水及生活污水防治工作，鼓励支持所属单位提高废水回用效率，减少废水排放。高度重视有害及无害废弃物的产生和处置，严格执行《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》《危险废物贮存污染控制标准》等要求，磷矿石尾矿、磷石膏和煤灰渣等固体废弃物的堆存均符合国家环保安全的要求。同时，对固体废弃物进行回收再利用，研究利用磷石膏生产建筑材料，危险固体废弃物由符合资质的机构集中收集、回收和处理。

　　不仅如此，公司通过技术改造，大力推广应用先进的节能技术、工艺和装备，节能管理技术两手抓，通过一系列的优化措施以及技改手段，促进装置能耗下降10.35%，节能成效显著。公司大力提倡节约用水，积极采取节水措施，实行多项技术改造。始终贯彻落实“绿色、清洁、低碳和循环经济”理念，开展清洁生产，实现企业与环境的可持续发展，建立并持续完善健康安全环保管理制度体系，秉持建设绿色矿山理念，科学开采，努力实现资源开发与生态环境保护的协调发展。

　　此外，公司与第三方苏伊士专业环保公司合作，签订了污水处理服务协议，实施委托运营，运营情况良好，排放指标远低于国家标准;为秉承中央企业的社会及环境责任，主动提出1亿元预算，启动了辅锅脱硝改造工作。公司还与GE意大利新比隆公司进行了技术交流，签订了燃机改造合同，全面完成燃机升级改造。

　　2019年10月18日，八所港防风抑尘(环保)项目成功通过竣工验收。该项目通过在港区内易发生扬尘及噪音的泊位及堆场设置一道长960.07米，高9米的防风抑尘网，并在内设置13个360度转角水雾喷枪，在煤炭皮带机输送带上增设C形密封防护罩，实现在码头作业过程中起尘、粉尘漂移、扩散、沉降进行隔离管控，同时建设绿化防护林，降低作业噪音，综合防尘效果达85%以上，有效解决作业区周边居民需求，彰显八所港积极践行央企社会责任的良好形象，对推动港口环境治理工作迈上新台阶，促进港区与作业城市和谐发展具有重要意义。

海南富岛基地厂区图

　　群团建设

　　让干部职工更暖心

　　中海化学不断加强基层工会建设，做好职工关心关爱和扶贫济困管理工作，加强人文关怀，让干部职工更“暖心”，不断提升广大干部职工的获得感、幸福感和满意度。

　　完善创新工作室机制。公司充分发挥全国劳模创新工作室示范引领和辐射带动作用，青年创新工作室助力人才培养和技术孵化作用。组织开展劳模、技师和工匠人才创新工作室创建活动，为劳模和工匠发挥作用搭建平台、提供舞台;做好创新工作室的经验交流、评选推荐工作，规范创新工作室创建、运行、奖励机制。

　　做好典型选树表彰宣传工作。公司以“身边人身边事”典型选树为契机，加大“海油榜样”挖掘力度，组织好2020年全国劳动模范评选推荐工作;发挥劳动模范、先进集体、大国工匠典型示范引领作用;开展“最美化学人”学习宣讲活动，在职工中大力宣传劳模精神、劳动精神，厚植工匠文化，营造劳动光荣的风尚和精益求精的敬业风气，激励广大职工立足岗位建功立业。

　　持续开展扶贫济困和慰问工作。公司坚持管好、用好扶贫济困专项资金，梳理、更新困难职工台账，做好困难、大病、残疾人及遭受意外灾害职工的救助帮扶工作;进一步加大对劳动模范和退役军人等重点人群的关注及服务力度;保障职工休息休假、福利待遇，持续开展职工生病住院等日常慰问工作，做好春节、五一、中秋等重大节日职工慰问工作，及时传递组织温暖。做好女职工关爱工作。维护好、落实好女职工权益，组织开展好“三八”妇女节活动和女职工慰问工作，特别是慰问生活困难的女职工家庭;开展“巾帼建功”活动，激发女职工立足岗位干事创业的激情与热情。

　　推动职工健康工作。公司坚决贯彻落实《中国海油贯彻健康中国行动实施意见》，关注职工职业健康、身心健康，实施健康知识普及行动，加强职工人文关怀和心理疏导，为促进公司高质量发展注入健康动力。建设职工之家，开展“职工之家”创建，以建设职工之家为抓手，推进“会、站、家”一体化建设，做实“送温暖、送清凉”、职工医疗互助等服务工作，借助 “e工会”为基层员工提供更多服务和帮助。

　　开展群众性文体活动和弘扬石油精神文化活动。公司持续组织参加海油全系统篮球赛、游泳比赛，组织承办好中国海油京直地区职工羽毛球比赛，组织公司职工羽毛球比赛、“迎五一”摄影展，充分发挥职工兴趣协会的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动，不断加强以石油精神为核心的海油文化建设，以歌曲、书画等艺术形式，组织开展各类文化活动，展现高质量发展进程中的海油工业及其优秀的精神文化。

　　(图片由企业提供)