海湾化学:“幸福计划”筑幸福之路

  备受职工关注的《青岛海湾化学有限公司职工创业幸福计划》(以下简称《幸福计划》)实施半年以来,其中不少的福利计划贴合职工实际,让职工得到了真正的实惠。

  今年以来,海湾化学为困难职工办理生活救助106余人次,累计发放金额27万余元;为在职职工及其直系亲属办理爱心基金13.21万元,48人受益等,全方位提升了职工的幸福指数,为职工筑成了宽广的幸福之路。

  一切为了职工

  青岛海湾化学始终围绕“一切为了职工”开展工作。公司启动《幸福计划》,一方面是借助良好的企业文化吸引众多有志青年加入海湾化学的大家庭;另一方面是关心关爱职工,增强职工的获得感和幸福感,进一步调动广大职工的劳动积极性,推动企业实现高质量发展。

  “最重要的还是让职工尽享企业发展成果。”企业相关负责人表示,通过搬迁,海湾化学实现了转型升级,走在了山东省新旧动能转换的前列。2018~2019年,海湾化学装置全面投产运行的关键两年,实现销售收入77亿元以上。待VCM/PVC二期项目投产后,2021年预计实现营业收入100亿元。随着后续项目的落地实施及产业链的延伸,海湾化学2022年销售收入将达到140亿元,2025年将达到210亿元。

  该负责人表示,在企业不断向高质量发展的同时,海湾化学还肩负国企担当和责任,始终为职工谋幸福,适时制定了职工创业幸福计划。

  福利只增不减

  据悉,《幸福计划》设立了20项内容,对原有职工福利保持不变,比如保持职工收入每年适度增长,职工享受“五险两金”;在岗职工按有关规定享受带薪休假、探亲假;在岗职工每月发放1000元生活补助,新入职的外地职工发放1000元一次性安家补助等。

  还有部分条款在慰问金的数额上进行了适度增长。比如,生育享受的慰问金由之前的500元增长为600元,在职职工生病住院享受300元慰问金增长为500元。数据显示,海湾化学今年已为生病职工办理互助保险救助金4万余元,19人受益;为53名生小孩的职工办理慰问金、异地职工一次性安家补助、婚假、产假、陪护假、女职工特殊保护假待遇共计6.4万元。

  此外,为鼓励职工加强学习,提升自身的文化素质,海湾化学在创业幸福计划上增加了职工继续进行学历教育的鼓励政策。对于取得国家承认专科学历的,报销学费80%,本科学历的职工,企业为其报销100%学费。今年还为1名在岗职工报销继续教育学费4800元。

  海湾化学为了营造“学赶先进”的氛围,增加了评先树优,典型引路,对在生产经营中表现优秀的员工进行表彰奖励,对为企业发展做出突出贡献的人员定期组织学习考察和健康休养。

  关怀细致入微

  海湾化学的《幸福计划》,受惠范围不仅局限于在岗职工,还包括退养职工、在岗职工子女和家属。可谓是关怀范围广,受奖额度大。

  在岗职工子女和家属方面,海湾化学创新思路,增加了举办“职工家属开放日”和“职工子女夏令营”的条款,这也是职工呼声最高的活动。此外,还对在职职工子女录取本科学校设定了不同金额的奖励金。

  同时,海湾化学还适度提高了退养职工等待遇,让退养职工共享企业发展成果,在岗职工退休和不在岗退休的职工都发放相应额度的纪念品。此外,海湾化学还对职工个人、直系亲属生病住院个人负担3000元以上者启动爱心基金,仅2019年就为在职职工及其直系亲属办理爱心基金30.37万元。今年已为退休、在职职工办理互助互济救助款1.85万元,4人受益。

  为了改善职工生活条件,海湾化学还积极筹建职工生活区建设,目前项目前期手续办理基本完成,待条件具备后将尽快动工建设。


关键字:人文关怀
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