“生产要为员工福利让路”

　　“马总，随着气温下降，每天早上到交接班的时候，夜班员工交班后要洗澡，生产用蒸汽会出现短暂的压力低，直接影响到生产总量。看是否关闭员工澡堂，保证生产运行正常?”

　　“影响生产只是暂时的，生产要为员工福利让路。任何时候绝对不能关闭员工澡堂……”

　　12月1日早上，在湖北雪飞化工有限公司交接班会上，生产部经理向董事长、总经理马建华反映冬季蒸汽供应的困惑。马建华没有丝毫含糊直接表态道：“员工辛苦忙了一夜，下班后洗个热水澡非常必要，生产短暂的让路员工，我看是必须的。”

　　湖北雪飞化工有限公司地处鄂西北地区，四季温度反差大。尤其是进入冬季后，气温会急剧下降，企业生产用蒸汽的成本会大大上升。在这种情况下，很多人都会首先想到保生产运行。员工取暖或洗澡都要自掏腰包到市场上去。

　　而在湖北雪飞化工有限公司，每年入冬前，公司工会在行政方的支持下，对员工岗位取暖和员工澡堂保温等细节进行检查完善，保证员工该享有的福利待遇全部能分享到位。澡堂光线不够，公司马上更换大灯泡;澡堂更衣座椅有欠缺，公司及时配置到位;天冷了，为了员工就餐暖和，总经理马建华亲自安排每餐增加一个西红柿蛋汤和辣椒油。有了公司和工会的关心，员工工作的劲头更足了。

　　这次涉及到员工下班洗澡问题，总经理马建华专门进行了强调，“我们的发展靠的是员工的艰辛付出，员工的福利必须要有足够的保障。生产效益可多可少，员工的福利一分也不能少。只有满足了员工的福利待遇，满足了员工正常的工作和生活需求，员工才有充足的精力干好本职工作。从今以后，员工的事儿永远是发展的大事，宁可生产停下来，也要保障员工的基本福利到位。”

　　在一阵阵热烈的掌声中，接班的员工精神饱满地走向了各自的工作岗位。