汇丰石化环保一线有个“铁娘子”

  三八节特别报道

  初见郎贤芬,她并没有传说中的那么“女汉子”,反而给人的第一印象是飒爽、可爱。她是汇丰石化第一个生产岗位上的女性车间副主任,是供排水车间里最爱学习的“郎姐”,是汇丰石化绿色发展之路上冲在一线的“铁娘子”。

  “咱快点采吧!我还得赶紧回车间。”在汇丰石化含盐废水零排放资源化装置的中控室,风风火火从车间赶来的郎贤芬,快速地扫视电脑上的数据,向班组人员发出指令。刚值完夜班的她睡了还不到4个小时,早上又匆匆赶到车间,继续跑现场,盯数据,抓管理……在她看来,这样的工作节奏,早已内化成一种惯性,一份坚守。

  成长:

  从下岗工人到专家

  13年前的郎贤芬还是个只有中专学历的下岗工人。当时,“没有文凭”和“下岗大龄女工”成为郎贤芬再就业的阻碍。2006年,凭借着具备一定的化验工作经验,郎贤芬进入了汇丰石化。经历过失业的苦楚,对这份来之不易的工作,郎贤芬倍感珍惜。虽然待遇微薄,每月仅有300元,但从那时起,干得更多一点,学得更勤一点,走得更晚一点就成了她的习惯,她成了大家眼中爱学习的“小郎”。

  2011年,郎贤芬成为污水处理厂的“二操工”,从化验转到操作岗位,没有任何经验的郎贤芬,听不懂数字、看不懂制图。但她有自己的一套“笨办法”:索性将所有的操作步骤背下来,刻在脑子里。除了工作时间,她基本每天都花六七个小时自学,不懂图表,就一遍遍地面对机器,和老师傅一一对证。不久之后,她不仅做到了对所有的操作流程烂熟于心,甚至可以熟练地绘出控制图。

  两年后,通过公开竞聘,郎贤芬当选为车间班长。从接触和钻研顺酐污水处理技术,到污水处理厂升级改造的增容项目和高盐水处理项目,再到2018年9月的全省首个企业花园式湿地工程,伴随着企业对环保项目建设的巨大投入,郎贤芬环环参与其中。如今的她,实现了从下岗工人到废水处理专家的跨越;从月薪300元到年薪20多万元的转变。“这一切都是汇丰给的!”谈到职业给自己人生带来的巨大变化,郎贤芬充满感激。

  传递:

  “感恩文化”实践者

  现在的郎贤芬虽然走上管理岗位,但还是坚持每天扑在一线。在同事们眼中,她依然是最爱学习的“郎姐”。她像一个火种,用对这份工作的热情和付出,感染着身边的同事。

  “对我来说,对郎姐最难忘的就是,无论在我白天当班,还是夜班上班时,只要我有问题或困难,无论几点,打给她的电话永远都能畅通。”与郎贤芬一起共过事的同事说道。

  这一路走来,她是汇丰石化“感恩文化”的受益者,同时,她也是最佳的实践者。她将多年来积累的技术经验毫不保留地传授给同事,如今,她带出的徒弟都已在各自的岗位上独当一面。

  “不以出身论英雄”,郎贤芬的成长正是汇丰石化倡导建设“学习型企业”的缩影。“公司就是一群有干劲、有能力、有事业心的人汇聚到一起干事创业,不分远近,不论亲疏,在公司唯标准、唯制度,唯能力、唯效率。”这是汇丰石化集团董事长魏学专一直所倡导的人才观念,开放包容,人尽其才,才尽其用,真正让人才成为驱动企业发展的有力引擎。

  追梦:

  共筑绿色工厂之路

  在汇丰石化含盐废水零排放资源化装置的北侧,是郎贤芬和同事们打造的一片花园式湿地,这也是她最骄傲的一个大工程。几条锦鲤在清澈的小溪里悠闲漫步,油油的水草随着水流惬意地飘摇,亭台栈道、跌崖水瀑相映成趣。这里是山东省第一个位于企业的花园式湿地工程,也是汇丰人多年来致力于打造的企业生态平衡系统。

  回想自己的成长经历,郎贤芬说,正是汇丰石化对环保事业的高度重视和巨大投入,才为她创造了一个又一个机遇,完成了一件又一件“不可思议”的大项目。

  多年来,汇丰石化始终坚持“清洁生产、绿色发展、自然和谐”的环保方针,前瞻规划、提前布局,致力于打造绿色工厂。先后投入专项资金8亿多元,引进先进的脱硫脱硝除尘及油气回收技术,先后建成6套油气回收系统,完成8个高架源在线监测系统安装投用,对烟气排放实时监控,连续3年实现100%稳定达标排放。

  利用访谈间隙,郎贤芬获得了短暂的休息。催促电话不时响起,她又匆匆地奔赴现场,进入忘我的工作状态。一阵春风掠过,一侧的人工湿地上,新草已冒出嫩芽,不远处,“汇丰引领环保技术 担当社会责任”的标牌在晴空下愈加醒目。


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