汇丰石化环保一线有个“铁娘子”

　　三八节特别报道

　　初见郎贤芬，她并没有传说中的那么“女汉子”，反而给人的第一印象是飒爽、可爱。她是汇丰石化第一个生产岗位上的女性车间副主任，是供排水车间里最爱学习的“郎姐”，是汇丰石化绿色发展之路上冲在一线的“铁娘子”。

　　“咱快点采吧!我还得赶紧回车间。”在汇丰石化含盐废水零排放资源化装置的中控室，风风火火从车间赶来的郎贤芬，快速地扫视电脑上的数据，向班组人员发出指令。刚值完夜班的她睡了还不到4个小时，早上又匆匆赶到车间，继续跑现场，盯数据，抓管理……在她看来，这样的工作节奏，早已内化成一种惯性，一份坚守。

　　成长：

　　从下岗工人到专家

　　13年前的郎贤芬还是个只有中专学历的下岗工人。当时，“没有文凭”和“下岗大龄女工”成为郎贤芬再就业的阻碍。2006年，凭借着具备一定的化验工作经验，郎贤芬进入了汇丰石化。经历过失业的苦楚，对这份来之不易的工作，郎贤芬倍感珍惜。虽然待遇微薄，每月仅有300元，但从那时起，干得更多一点，学得更勤一点，走得更晚一点就成了她的习惯，她成了大家眼中爱学习的“小郎”。

　　2011年，郎贤芬成为污水处理厂的“二操工”，从化验转到操作岗位，没有任何经验的郎贤芬，听不懂数字、看不懂制图。但她有自己的一套“笨办法”：索性将所有的操作步骤背下来，刻在脑子里。除了工作时间，她基本每天都花六七个小时自学，不懂图表，就一遍遍地面对机器，和老师傅一一对证。不久之后，她不仅做到了对所有的操作流程烂熟于心，甚至可以熟练地绘出控制图。

　　两年后，通过公开竞聘，郎贤芬当选为车间班长。从接触和钻研顺酐污水处理技术，到污水处理厂升级改造的增容项目和高盐水处理项目，再到2018年9月的全省首个企业花园式湿地工程，伴随着企业对环保项目建设的巨大投入，郎贤芬环环参与其中。如今的她，实现了从下岗工人到废水处理专家的跨越;从月薪300元到年薪20多万元的转变。“这一切都是汇丰给的!”谈到职业给自己人生带来的巨大变化，郎贤芬充满感激。

　　传递：

　　“感恩文化”实践者

　　现在的郎贤芬虽然走上管理岗位，但还是坚持每天扑在一线。在同事们眼中，她依然是最爱学习的“郎姐”。她像一个火种，用对这份工作的热情和付出，感染着身边的同事。

　　“对我来说，对郎姐最难忘的就是，无论在我白天当班，还是夜班上班时，只要我有问题或困难，无论几点，打给她的电话永远都能畅通。”与郎贤芬一起共过事的同事说道。

　　这一路走来，她是汇丰石化“感恩文化”的受益者，同时，她也是最佳的实践者。她将多年来积累的技术经验毫不保留地传授给同事，如今，她带出的徒弟都已在各自的岗位上独当一面。

　　“不以出身论英雄”，郎贤芬的成长正是汇丰石化倡导建设“学习型企业”的缩影。“公司就是一群有干劲、有能力、有事业心的人汇聚到一起干事创业，不分远近，不论亲疏，在公司唯标准、唯制度，唯能力、唯效率。”这是汇丰石化集团董事长魏学专一直所倡导的人才观念，开放包容，人尽其才，才尽其用，真正让人才成为驱动企业发展的有力引擎。

　　追梦：

　　共筑绿色工厂之路

　　在汇丰石化含盐废水零排放资源化装置的北侧，是郎贤芬和同事们打造的一片花园式湿地，这也是她最骄傲的一个大工程。几条锦鲤在清澈的小溪里悠闲漫步，油油的水草随着水流惬意地飘摇，亭台栈道、跌崖水瀑相映成趣。这里是山东省第一个位于企业的花园式湿地工程，也是汇丰人多年来致力于打造的企业生态平衡系统。

　　回想自己的成长经历，郎贤芬说，正是汇丰石化对环保事业的高度重视和巨大投入，才为她创造了一个又一个机遇，完成了一件又一件“不可思议”的大项目。

　　多年来，汇丰石化始终坚持“清洁生产、绿色发展、自然和谐”的环保方针，前瞻规划、提前布局，致力于打造绿色工厂。先后投入专项资金8亿多元，引进先进的脱硫脱硝除尘及油气回收技术，先后建成6套油气回收系统，完成8个高架源在线监测系统安装投用，对烟气排放实时监控，连续3年实现100%稳定达标排放。

　　利用访谈间隙，郎贤芬获得了短暂的休息。催促电话不时响起，她又匆匆地奔赴现场，进入忘我的工作状态。一阵春风掠过，一侧的人工湿地上，新草已冒出嫩芽，不远处，“汇丰引领环保技术 担当社会责任”的标牌在晴空下愈加醒目。