吉林燃料乙醇公司为班组安全活动“减负提效”

吉林燃料乙醇公司立足班组“小阵地”,做好安全大文章。通过到兄弟单位“取经”交流,强化班组安全活动管理,切实发挥班组的安全阵地前沿作用,提升员工安全素质,为企业生产经营保驾护航。

学习内容“精”起来。该公司优化班组安全活动学习计划,合理分配月份必学内容。将各级政府和上级部门下发的法规制度、文件通知、领导讲话等内容,结合公司实际,选取重点进行传达学习,一定程度上解决学习内容多的问题;将事故事件通报改为纸版文件传达学习并签字,通过文件传阅方式,各级干部、员工第一时间了解掌握有关内容,进一步实现班组安全活动学习任务减负。此外,合理掌握班组安全活动的内容量,活动资料下发有重点,结合各单位的生产特点,选择与生产实际贴合且有指导性的资料划出重点来学习,提升了班组安全活动的针对性

活动过程“实”起来。该公司要求,班组安全活动必须由车间主任或安全员主持,要对每次班组安全活动的内容进行事前学习,结合生产实际剖析事故案例。在学习中,对参加活动人员的出席情况要进行督促检查,要关注员工参加班组活动时的精神状态,确保学习覆盖面和活动效果。此外,该公司管理人员包保到指定班组进行活动监管,强化班组活动纪律管理。在此基础上,该公司加强班组安全活动的检查和考核,除了车间的自查,业务部室每月定期对组班安全活动的开展情况定期检查、随时抽查,重点检查参加安全活动人员的分析讨论情况,针对本工作岗位吸取哪些教训以及提出哪些预防改进措施;同时对管理人员安全活动记录也进行检查,确保活动不走过场。



组织形式“活”起来。该公司在班组安全活动中,还突出“实际、实用、实效”,创新安全活动内容和载体,改变单纯“讲、听、记”的活动方式,在班组安全活动中将“学与练”有机结合,融入现场考问、经验分享、实操演练、视频学习等多种形式,提升班组安全活动学习质量。在此过程中,既有“佩戴呼吸器”“灭火器使用”“心肺复苏”等专项的实操演练,也有“身边人讲安全事”“现身说法”等经验分享;还有结合当前实际工作的“监护人职责”“进入有限空间作业注意事项”等内容的现场考问;更有与日常生产联系紧密的“蒸汽中断”“突发停电”等应急桌面演练。“营养丰富”的班组安全活动大餐,全面提升了员工的安全意识和安全技能,为企业创成“无事故工厂”奠定坚实基础。

关键字:班组安全
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