中国石油大港石化积极推进第二批主题教育

10月27日,从中国石油大港石化公司获悉,近日,积极推进第二批主题教育中,大港石化党委按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,着力把握“五条线”——紧盯学习线、筑牢安全线、聚焦问题线、提升业绩线、贯穿服务线,努力使主题教育在教育党员干部、凝聚员工力量、引领企业发展等方面取得实实在在的成效。

紧盯学习线。自9月12日中国石油集团公司召开第一批主题教育总结暨第二批主题教育启动会以来,大港石化党委将持续高质量开展第二批主题教育作为首要政治任务,将扎实组织理论学习作为党员干部提升理论素养、增强理论武装的“必修课”,在方案中制定详细计划、提出明确要求。  

截至目前,企业党委通过读书班组织62名基层班子成员进行了为期7天的集中学习,通过集体共学、轮流领学、交流研学、精神宣讲、辅导讲座、专题党课等方式组织基层19个党支部开展专题学习54次,引导党员干部通过读原著、学原文、悟原理,在深学深悟中经受思想洗礼,在学懂弄通中增强党性修养,在把握精髓中深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

筑牢安全线。大港石化第二批主题教育紧扣安全生产线,坚持把为企业安全生产凝聚力量、夯实根基作为重要目标,引导党员干部在落实上下功夫,在执行中国石油集团公司和炼化新材料公司安全生产部署、保障装置安全生产上勇担当。质量安全环保部党支部党员干部深入基层,充分听取基层意见建议,结合不同车间生产任务,为基层管理技术、班组人员配备近500台巡检防爆终端设备,提升了风险识别和隐患排查效率。9月份以来,各基层单位党支部积极引导党员干部,将主题教育中汲取的精神和力量,转化为认真巡检、精心监盘和消缺除险的责任担当,在倾心履行岗位职责中,先后检查发现60余项典型安全隐患问题,成功应对“9·27”上游电网晃电突发险情,有力保障了装置安全平稳生产。

聚焦问题线。为切实发挥主题教育在带动党员干部破解生产难题、攻克技术难关中的重要作用,企业党委要求各单位党支部,要始终树立问题思维、坚持问题导向,秉持生产出题、党建解题的理念,组织党员干部精准聚焦安全生产中的重点难点问题开展攻关。针对催化裂化装置油浆线、回炼油线、中压蒸汽线等高温高线保温破损能耗增大等问题,机动工程部与炼油三部党支部联动实施党员立项攻关,组织党员干部加班加点紧盯现场,高效优质完成保温施工,使热流密度小于150瓦每平米。炼油四部党支部党员干部顶住压力,连续奋战40多天投身I套硫磺装置检修,先后克服部分设备、仪表、管线出现老化腐蚀等困难,累计完成26台设备检修、120余台仪表校验和80余项工艺检修,极大缓解了掺炼高硫俄油给Ⅱ套硫磺带来的满负荷运行压力。储运部党支部针对公司航煤存储能力不足的问题,积极推动完成5G05/06储罐清理及航煤存储改造项目,大幅提升了企业航煤储运能力,为公司持续优化增效提供了有力支撑。

提升业绩线。以学促干、推动工作是主题教育的应有之义,也检验主题教育成效的重要标准。大港石化党委将主题教育与生产经营和提质增效中心工作充分融合,努力做到主题教育与增产创效提升业绩两不误两促进。企业党员干部积极响应党委号召,组织带动岗位员工扎实贯彻落实党的二十大精神,在增产创效中站排头,在提质增效中争一流,在控本降费中做示范,在企业内部形成了奋进高质量、岗位建新功的浓厚氛围。生产运行部党支部坚持通过加氢裂化装置系统降压提量、降低常压汽油干点、破解航煤外送瓶颈、优化精制柴油外送流程等有效举措,实现日产航煤2600余吨;紧跟市场需求,及时优化调整工艺路线,增产适销高效产品,使企业三季度可比轻油收率超68%,同比提高14%,高效产品收率超70%,同比提高15%。1-9月,企业累计制定实施4大类21项92条提质增效措施,实现提质增效近2亿元,企业利润总额在炼化一体企业排名第7,同比上升5位。

贯穿服务线。在第二批主题教育中,大港石化党委始终将服务员工这一主线贯穿始终,要求各党支部积极践行“我为员工群众办实事”理念,在真心服务、真情服务中增强支部凝聚力战斗力、党员引领力号召力。行政服务中心党支部积极推进健康食堂建设,制订生活饮用水、直饮水及饮水设备检测与设施清洗维护制度,开展食品减盐减油减糖活动,严格控制盐油糖等采购,定期公示盐油糖使用量,确保使用量符合规定;质量安全环保部党支部优化员工健康管理和服务,拓宽体检项目,设立“健康小屋、心理咨询室”,为员工健康检测、心理疏导、急救等提供专业化服务;党群工作部党支部积极组织体育竞赛、趣味赛、健步走等多种健身活动,配套完善健身器械,开设书法、工笔画、乐器等10余个兴趣培训班,满足员工业余文化生活需要,在高标准服务员工中赢得认可。(通讯员杨永辉 中国化工报曲照贵)

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