四化建公司：“四实”确保主题教育见实效

　　中化新网讯 近日，中国化学工程第四建设有限公司党委组织机关党员干部前往井冈山红色教育基地开展主题教育暨党员干部培训，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，提振公司决战决胜全面建成“百亿化建”的精气神。

　　自主题教育开展以来，四化建公司党委积极行动，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，坚持将“学思想”摆在首位，引导和推动党员干部在深学细悟笃行上下功夫，做到理论学习实、培训内容实、方法形式实、调查研究实，走实走好每一步，确保主题教育在公司落实落细见实效。

　　一是理论学习实。自5月以来，四化建公司党委利用周末休息时间，采取集中学习和研讨交流相结合的方式，先后举办了3期主题教育读书班，引导党员干部集中时间，静下心来，认真读原著、学原文、悟原理；紧扣学习内容、紧密结合工作实际，谈体会、谈感悟、谈践行，在学习研讨中明方向、解疑惑、强定力。

　　二是培训内容实。在井冈山主题教育暨党员干部培训中，四化建公司党委采取专题深入学、现场讲解学相结合的方式，一边请井冈山干部学院教授专题讲解“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”等党的创新理论的深刻内涵和精髓要义；一边深入大井毛泽东旧居、小井红军医院和红军烈士墓、黄洋界保卫战旧址、井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园，现场沉浸式感受井冈山艰苦卓绝的斗争岁月，传承红色基因，接受党性洗礼，振奋事业斗志。

　　三是形式方法实。在主题教育中，四化建公司党委丰富形式方法，通过召开调研座谈会、举办“主题教育和学习党的二十大精神”知识竞赛、开展主题教育知识测试等形式方法，激发广大党员干部参加学习教育的积极性和主动性，推进主题教育入脑入心、见行见效。

　　四是调查研究实。在调查研究中，四化建公司党委把调查研究与现阶段公司发展面临的主要矛盾相结合，一方面针对公司工作落实年、项目精细化管理、干部队伍建设等方面存在的问题开展调查。另一方面针对现在发展落后的单位和薄弱的系统及项目开展调研，并以等不得慢不得的紧迫感和责任感，通过重点抓、抓重点，组织党员领导干部深入基层一线，开展实打实的调研，查问题症结，寻解决良策，以推动公司高质量发展的新成效检验主题教育成果。(谢云辉)