海化盐场农民工“返场”越来越多

　　“经常有人说，盐场的活儿太累，不好找农民工。但是近几年我们根本不用出去找农民工，因为在海化盐场，农民工‘回头客’越来越多。”2月28日，山东海化集团羊口盐场制盐四场场长李海军，看着陆续返场的农民工乐呵呵地说。

　　近年来，海化集团在管理中倡导“关心=管理”理念，通过提高农民工收入、改善农民工工作环境、关心农民工生活，构建了和谐的劳动关系。

　　待农民工如亲兄弟

　　2月14日，农历正月初十，海化盐场制盐四场用一辆大巴车，去潍坊火车站接回了50多名农民工。

　　“从正月初三开始，外地农民工就陆续返场了。目前我们工区的农民工已经全部到位。”制盐四场二工区主任王兆平开心地说。

　　“老李，今年还在我们班干吧?”

　　“我还住以前的宿舍，我都住惯了。”大巴车一停稳，各班技术班长和正在上班的职工一下围拢过来，一边帮助农民工整理行李，一边相互热情地打着招呼，气氛温馨。

　　“在这打工很顺心，不仅住宿环境好、生活水平高，而且每次我们回老家过年都有专车接送，主任、班长待俺像亲人一样。”老李说。

　　“王兆平是个特别讲原则的人，对就是对，错就是错，对待工作没有半点含糊。但是在生活中，他特别关心我们，总拿我们当兄弟，我们也都特别敬佩他，都是争着抢着多干活。”二工区七班农民工班长张自达说。他来自云南，跟着王兆平已经干了八九年，今年他又带来了30多名农民工。

　　机械化改善工作环境

　　春寒料峭中，制盐一场场长王树亭现场给农民工热心讲解遥控牵引收放机活碴器操作方法。

　　王树亭是从盐工一步步走过来的，亲身经历过人工活碴的艰辛。为改变传统人工“拖大耙”的辛苦作业方式，他潜心研制了第一台遥控牵引收放机，1次2根盐道8个结晶池，由1人操作活碴器作业，农民工们再也不用披星戴月拖着盐耙在盐池中来回穿梭了。

　　“这种遥控活碴器，真正解决了困扰盐工多年的难题。有了这种遥控活碴器，我们的劳动强度大大降低了。”制盐一场一工区二班技术班长王光亮说。

　　盐场是海化集团使用农民工最多的企业，占职工总数的50.2%，占直接从事制盐一线生产员工的80%以上。针对盐业生产劳动强度大、工作环境苦的现状，海化盐场从降低农民工劳动负荷入手，加大机械化、信息化改造投入，努力改善农民工工作环境。

　　他们还推广应用远程机井无线监控系统等生产设施技术创新项目，实现了对机井水泵电流电压的实时监测和远程开停，使原来1人最多管理10眼机井提高到1人监控全工区400多眼机井，提高了安全保障和劳动生产率。他们还安装了先进的鹰眼YJ10雷达预警系统，生产调度员在接到预警号后通过生产调度指挥网络系统瞬间将预警信息发送给作业人员，杜绝了农民工雷击伤亡事故发生。

　　与农民工共享成果

　　海化盐场对农民工工资实行按月打卡发放，从不拖欠。每天工区核算员到班组核查人数后如实逐级上报，发现虚报冒领严肃处理。他们对待农民工和正式职工一个标准，工作突出的农民工可以破格提升到技术班长、上水工等关键岗位。来自泗水的农民工白仲友，已跟随王树亭连续工作了6年，目前已成长为一名优秀的技术班长。

　　“海化盐场对农民工就像亲兄弟一样，处处关心我们。平时我们吃的饭菜不仅质量特别好，还特别便宜，捞盐期间饭菜全部免费，而且我们的捞盐补贴和正式工一模一样。海化盐场不仅没有拖欠我们的工钱，而且收入越来越高。”农民工张自达乐呵呵地说。

　　来自河南的朱次同夫妇在这里打工多年，他们把这里当成了自己的家。

　　朱次同说：“海化盐场为农民工建立了健康档案，为农民工提供病号饭、代理存汇款，用班车集中送农民工到生活区购物。农民工的生活补助、食宿条件、安全保障等与正式职工完全一样，让我们感受到海化大家庭的温暖。”

　　感情留人、待遇留人，海化盐场的农民工“回头客”越来越多。最近，海化盐场对农民工进行了一次问卷调查，满意度90.6%。