中晟国金（大庆）能源科技：聚焦赋能强根基 春训聚力助发展

　　2月份以来，黑龙江省化工产业商会会企中晟国金(大庆)能源科技有限公司全面启动2026年春季全员培训，分层次精心组织综合类、专业类、练兵类等培训，从技能培训系统规划、课程安排、过程管理等方面“精耕细作”，强化培训实效，有效提升全员的综合素质，确保企业安稳优运行。

　　突出培训系统性，厚植员工成才“沃土”

　　这个公司针对去年8月装置投产以来积累的经验，把春季全员技能培训作为创建“学习型组织、争当知识型员工、助力稳产达效”活动的重点，根据生产实际和员工需求，在去年综合类、专业类课程设置的基础上，不断进行完善优化，今年又增设了生产技术、设备健康运行、产品质量交流研讨类和新增产品出厂检验、岗位练兵类科目培训。培训方式由单纯听课学习，转变为听课、交流研讨、实际操作相结合的多角度立体培训模式，内容更为丰富，形式更为多样，为员工提素搭建了平台。

　　突出培训实用性，综合素质提升“养分”

　　该公司按照“预防、质量、安全、实效”的培训思路，合理设置培训内容，综合类培训着眼于扩展知识广度，既设置了与生产技术、设备完好、安全环保相关的HSE体系管理、安全生产事故案例分析、信息化应用等基础知识，也有职业健康、职业道德教育、沟通协调技巧等综合知识。专业类培训着眼于提升知识与实际工作的融合度，突出对法律法规、标准规范、质量检验评定规程、产品检测方法、生产平稳操作的学习和应用。着眼于拓展精细化生产的深度，围绕“如何开展好产品质量专项检查”、“特种设备检验安全性分析”、引进德国压缩机、冷箱操作技术，注重检查方法及相关技术操作，通过开展员工实际练兵活动，促进员工快速掌握生产技术要点，有效提升全员的岗位技能素质。

　　突出培训规范性，促进消化吸收“效果”

　　在春季全员培训中，该公司借助去年8月开工投产以来的经验，找准日常生产管理中的短板，制定改进方案，运用到平稳生产中。为加快对俄化工贸易合作，实现原料吃干榨净，增加经济效益，集团董事长贯昌军高度重视员工的技能培训，掌握新能源技术，纳入公司稳产高产重要日程，力求取得成效。为推动全员提素，适应新发展需求，公司班子成员与员工一同学习，并严格考勤，以严肃的纪律保障学习环境和效果，注重在思想上引导员工树立积极阳光的学习心态，自觉参加培训学习，提高自身技能素质、力求做好本职工作，确保装置安稳优运行，为公司创造效益。(李刚 赵志龙 沈丽 姜银玉)