“智能制造+工匠精神”=双向赋能

从传统的单一制造迈向智能化的协同生产，当生产模式发生深刻变革，大国工匠是否依然不可或缺？高技能人才又将如何赋能智能制造的转型升级？在9月23日举行的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，与会嘉宾们给出了自己的答案。

工匠精神让智能制造更具生命力

“进入智能制造时代，我们需要什么样的工匠精神？”湖北省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣认为，智能制造时代的工匠精神是动态发展、与时俱进的，“技术工具”与“匠心判断”应相互成就。他分享了在东风岚图智能制造基地的见闻：“每一条产线的参数优化、每一个工艺节点的精度把控，都离不开工匠团队的深度参与。老师傅们提出130余项工艺改进方案，让焊接良品率从98.2%提升至99.8%。”

刘雪荣表示，工匠对品质的极致追求、对工艺的深刻理解和精益求精的信念，赋予了智能制造强大的生命力。同时，智能制造通过数据、算法和自动化技术，将顶尖工匠的知识、经验与精度固化下来并大规模复制和应用，实现了工匠精神的延伸拓展。“智能制造与工匠精神并非二选一，而是1+1＞2的协同关系。”他说。

“我所取得的这些创新成果表明，当代工匠群体经历知识结构革命，掌握科学方法、制造技术，便能转化为可复制、可优化的技术标准和科学实践。”在主旨演讲环节，大国工匠、中国航天科技集团技能专家高凤林的话音刚落，现场便爆发出热烈掌声。

作为一名技能领军人才，高凤林全程参与了我国氢氧发动机研制历程，主导攻克了多种材料复杂结构的高精度、高质量、高性能焊接关键技术，建立了氢氧发动机焊接制造技术体系。他的亲身实践表明，工匠精神在智能制造时代仍具有强大的生命力与感召力，构建“研匠共生”的创新生态前景广阔。

智能制造为大国工匠提供宽广舞台

“目前，我国已建成3.5万余家基础级、6300余家先进级、230余家卓越级智能工厂，为大国工匠在智能化时代施展能力提供了宽广舞台。”工业和信息化部科技司副司长赵超凡表示，大国工匠掌握的技术、工艺、行业知识是产业发展的关键支撑。

“AI是基于统计学的数学基础，通过计算机技术模仿人类的智能，其运行逻辑建立在长期积累的知识体系之上。”赵超凡表示，AI工程师、制造业专家通过联动协作，有力推动了大模型应用不断深入重点行业，渗透到研发、设计、生产、制造、运营、管理等环节，更推动了制造业高端化、智能化、绿色化转型，为大国工匠们提供了更好的舞台。

科技竞争归根到底是人才的竞争。赵超凡表示，当前AI领域的颠覆性变革正加速酝酿，机遇挑战并存。制造业作为国民经济的重要支柱，是培育AI新产品、新应用的肥沃土壤，AI与制造业的融合已成为培育新功能的一个重要体系。下一步，工业和信息化部将一边抓技术供给，加快推进智能产业化，一边抓应用赋能，持续推动产业智能化，不断壮大产业生态，充分激发创新活力，扎实推进AI产业高质量发展。

双向赋能有望带来全方位变革

 “虽然人工智能技术可以帮我们计算出最优的切削参数，但那些藏在数据背后的‘手感’‘经验’，那份对质量精益求精、对事业无限忠诚、对国家使命勇于担当的‘匠心’，是任何算法都无法替代的。”山西航天清华装备有限责任公司特级技师艾敏的一番话掷地有声。从业30多年，艾敏为把加工精度控制在0.005毫米以内，与团队反复试验，最终摸索出“分层切削+动态减震”的加工方法，确保了新一代运载火箭精准入轨。

“人工智能与大国工匠的双向赋能，不只是技术的升级和迭代，更是组织模式、管理方式和人才培养模式的全方位变革。”通用技术集团机床有限公司党委副书记、工会主席董天义表示，目前企业正在加快建设完善工业母机工匠学院，打造线上学习应用的数字化资源平台，帮助工匠主动学习新技术。

广东省总工会党组书记、常务副主席温文星认为，人工智能加速迭代，赋能千行百业的同时，给产业技术工人带来难得的机遇，如创造新的职业和岗位、提升生产效率、改善工作环境和条件。他表示，人工智能时代，加强工匠人才队伍建设势在必行。这是助推制造业新质生产力发展、应对全球产业竞争重构、应对劳动就业市场重构的必然要求。

南开大学社会学院教授、博士生导师，南开大学工匠研究中心主任王星提出，要重构数字化背景下的产业工人体系，比如要加强科学技术、工程、数学以及机械制造等方面的职业培训，充实产业工人的“绿色技能”，同时也要思考新的劳动基准，进一步保障数字产业工人的劳动权益。